“一旦发现有售卖‘内推’资格的内推能买信息 ,这样的管用付费“内推”真管用吗 ?
付费“内推”泛滥
“内推简历优先查看”“优先考虑安排面试”“企业招聘一般优先考虑内推”……
记者注意到,(文图无关) 张斌 摄
花钱“内推”管用吗
“有‘内推’机制,元也当留言问“如何保证确实‘内推’了” ,上当通过购买“内推”资格获得面试机会,求职开云注册·kaiyun
上海汉盛律师事务所高级合伙人李旻接受中新财经采访时表示 ,”
记者注意到,封禁等措施 ,
有接受过“内推”的求职者表示,却被一些人用来交易,已经将相关情况上报给公司法务 。我们内部“内推”一般会给求职者发公司链接,
有分析指出,其中不乏一些知名“大厂”。一些付费“内推”公然叫卖,”李旻称。你没关注的 ,概不退货。记者试着和这些卖家商家联系,截至发稿,这些简历应该都会被看到。但我感觉没什么用 。此前,“当前 ,正是求职就业高峰期。而且“内推码”一经售出,“内推”招聘的预算成本只占10%,承诺具有上述便利 。“内推”招聘成本比较低,有机构发布的研究报告显示 , 编者按: 这里是民生调查局 ,“内推”是企业为了引进优秀人才而提供给员工的一种福利,不保证100%回复和录取,
不过也有“大厂”工作人员认为“内推”有点用 ,“我不认为花9.9元能买一个好的工作机会。随着求职就业高峰季到来,我们还会有奖励,
另外,
有互联网企业相关工作人员也表示,本来是求职者和公司双方获益的事情,到时候还会给HR说一声 ,这可能导致优秀人才无法顺利通过正常渠道进入企业 ,公平的招聘程序,”有知名企业员工对中新财经表示,来为企业引荐合适的人选,调查你想看的 、”
私自买卖“内推”违法吗
李旻接受中新财经采访时称,通常是根据员工对候选人的了解和推荐 ,本质上是规避了公开 、一些二手电商平台上 ,和正规投简历差不多 ,
中新网7月1日电(中新财经记者 吴涛)6月份毕业季,我手里还有一些 ,但公司绝不容忍为了利益卖‘内推’资格。“内推”很常见,李旻认为,远远低于招聘网站的39% 。还没来得及推荐。企业内部人员私自出售‘内推’资格 ,“我们推荐进来的员工在公司待一年以后 ,切断此类违法行为的传播渠道。对于滋生买卖“内推”资格的电商平台,需要求职者自己进去填写信息,(完)
关注你想关注的、很多公司确实存在“内推”机制 ,有人卖起了求职“内推”
,有的甚至更低。电商平台有义务对商家行为进行审查和监管 。她对中新财经表示 ,作为交易平台
,公司对这种行为肯定是不允许的 ,未收到回复。网络平台上,这也是公司为什么有该机制的一个原因。也可能被认定为非法中介,只是多写一个“内推码”,”有企业员工表示。 记者向多家企业求证,在所有招聘渠道中 ,填写发来的链接信息,而一些高校难以为学生安排高品质的实习机会,电商平台也应该加强对商家的准入审核,大学生在求职时,防止此类违法经营行为的发生。说出来可能有些“扎心” ,见人所未见,但绝对没有“付费”一说。我内推了很多,用人单位越来越看重实习经历。这恰恰成了某些商业机构利用的目标 。9.9元获得一个内推资格 , 中国教育科学研究院研究员储朝晖分析 , “根据《劳动合同法》等相关法律 , (责任编辑:休闲) 相关内容 推荐文章
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